Häufige Fragen

ZeitPro ist eine Software zur Arbeitszeiterfassung für Betriebe in Deutschland: Stempeluhr am Tablet, Zeiterfassung per Handy, Urlaub und Abwesenheiten, Schichtplanung, Zuschläge und Lohnexport – mit automatischer Prüfung nach Arbeitszeitgesetz.

Für kleine und mittlere Betriebe mit festen Arbeitszeiten, Schichtbetrieb oder Außendienst – etwa im Handwerk, in der Produktion, der Pflege und der Gastronomie.

Basis ab 9 € im Monat (bis 5 Mitarbeiter), Module ab 5 €, Komplett ab 25 € – nach Betriebsgröße, nicht pro Kopf, zzgl. Umsatzsteuer. Alle Preise

Ja, 30 Tage mit allen Modulen, ohne Zahlungsdaten. Der Test endet von selbst; danach behalten Sie, was Sie buchen.

In der Regel an einem Nachmittag: Mitarbeiter anlegen oder importieren, ein Tablet als Stempeluhr koppeln, fertig.

Nein. Jedes Tablet oder jeder PC mit Browser genügt. Für Chipkarten reicht ein günstiger USB-Kartenleser.

Ja. ZeitPro lässt sich wie eine App auf den Startbildschirm legen – auf Android und iPhone, ohne App-Store. Jeder stempelt ausschließlich für sich selbst.

Die Stempeluhr ja, mit Chipkarte: Sie speichert Buchungen bei einem Ausfall und überträgt sie später mit der Originalzeit. Im eigenen Haus betrieben, braucht ZeitPro gar keinen Internetzugang.

Auf Servern in Deutschland – oder auf Ihrem eigenen Server. Die Lizenz wird offline geprüft, es gibt keine Verbindung zum Hersteller.

ZeitPro ist darauf ausgelegt: nur nötige Daten, Aufbewahrungsfristen je Datenart, Auskunft nach Art. 15 DSGVO per Klick, Rollen und Rechte. Für das Hosting bei uns gibt es einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung.

Per Export im Format für DATEV LODAS oder als CSV – auf Wunsch automatisch jeden Monatsersten per E-Mail.

Ja: Pausen nach § 4, Ruhezeiten nach § 5 und die tägliche Höchstarbeitszeit nach § 3 ArbZG werden bei jeder Buchung geprüft.

Ja. Mitarbeiter wählen beim Kommen am Handy das Projekt und können es während der Schicht wechseln. Die Auswertung zeigt Stunden je Projekt und Mitarbeiter, auf Wunsch mit geplanten Stunden für die Nachkalkulation, und als CSV für die Rechnung.

Sie laden alle Daten jederzeit selbst als ZIP mit Excel-Tabellen herunter – auch nach der Kündigung. Ohne Lizenz bleiben Stempeln und Auswertungen weiter nutzbar, damit Ihre Aufzeichnungspflicht nie an einer Rechnung scheitert.

Die Einführung eines technischen Zeiterfassungssystems ist nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG mitbestimmungspflichtig. ZeitPro bietet dafür eine eigene Betriebsratsrolle mit Einsicht ohne Genehmigungsrechte.